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連載2
戦略実行能力としてのプロジェクトマネジメント能力【経営スタッフ向け記事】

連載3【PMOメンバー向け記事】
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連載4
プロジェクトで戦力になる人材を育てよう!【事業部スタッフ向け記事】
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2009.01.09更新
PMstyle 書籍プレゼント
終了しました。206名の応募がありました。
当選者発表

206名の方のご応募を頂きました。当選者は以下の5名です。

(1) PM魔王 様
(2) くまぴ 様
(3) まーくんパパ 様
(4) TAKE2 様
(5) まっつん 様

惜しくも選に漏れた方は、以下からご購入ください。

清宮普美代「質問会議 なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか?」、PHP研究所(2008)

プレゼント

第47回は、(株)ラーニングデザインセンター様の提供で、アクションラーニングの書籍です。アクションラーニングは組織学習・組織変革の手法として最近日本でも注目されていますが、この本書は米国アクションラーニングの権威マイケルJ・マーコード博士(ジョージワシントン大学人間・組織学 教授)の提唱するアクションラーニングを日本に持ち込まれた(株)ラーニングデザインセンターの清宮普美代様の著書です。

清宮様は日本でのアクションラーニングの普及のために、NPO法人アクションラーニング協会を設立され、自ら代表を務められるなど、幅広い活躍をされていますが、その一貫として、アクションラーニングを少しでも多くの人に活用いただけるよう、すぐに使えるスキル「質問会議」の部分を中心に紹介された書籍です。

組織学習というとなかなか現場では手が出しにくい話ですが、会議をうまく行いたいとか、プロジェクトのパフォーマンスをあげたいといったニーズには即効性のある書籍です。この機会にぜひ入手し、解説されている質問会議の手法を使ってみてください。

株式会社ラーニングデザインセンター:www.ldcjp.com
NPO法人日本アクションラーニング協会:www.jial.or.jp


清宮普美代「質問会議 なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか?」、PHP研究所(2008)


なお、「ビジネス書の杜」の書評がこちらにあります。

質問だけで会議してみませんか?

この本を
5名の方にプレゼントさせていただきます。プレゼントを希望される方は、以下のフォームからご応募ください。

【締め切り】2008年12月17日24:00

【発表】プロジェクトマネジャー養成マガジン2008年12月24日号(予定)

【個人情報の取り扱い】本プレゼントのみ

【応募フォーム】

氏名         

※ニックネームでも結構です。抽選結果の発表の際に公表しますので、ご了解ください。

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